
EAE Business School y Johnson & Johnson: Una alianza en pro de la empleabilidad
Cobranding, Empleabilidad y Programa de beca
Así como los contactos son fundamentales para el desarrollo profesional, las alianzas son indispensables para promover la empleabilidad. Por esa razón, EAE Business School se dedica constantemente a establecer lazos con empresas líderes de diferentes sectores a nivel mundial como es el caso de la multinacional estadounidense, Johnson & Johnson.
Recientemente, Andrea Paz, Early Talent Acquisition Partner de Johnson & Johnson, ha sido la encargada de dirigir un evento online en el que se ha presentado el plan de becas para el 2021 de esta empresa líder en salud y, además, se ha profundizado en la importancia de seguir fortaleciendo esta fructífera alianza para ambas instituciones.
EAE Business School y Johnson & Johnson
Antes de explicar el programa de becas, Andrea Paz se ha centrado en las principales líneas de negocios de Johnson & Johnson y en cómo el talento de EAE puede ayudarles a desarrollarlas.
“En Janssen, una de nuestras líneas de negocio, trabajamos para crear un mundo en el que las enfermedades sean una cosa del pasado. Desarrollamos medicinas y nos enfocamos en áreas como las enfermedades cardiovasculares, hipertensión, neurociencia, oncología. En esta rama de la compañía, la innovación es primordial y por eso hay muchas oportunidades para todos aquellos con talento emprendedor”.
Por otro lado, Paz ha explicado la línea de dispositivos médicos, dedicada a apoyar personas de todas las edades con problemas de salud. “Esta línea - Apunta Paz - tiene foco especial en la ciencia y la investigación para hacer que la asistencia sanitaria sea cada vez más efectiva. Necesitamos talento en estas disciplinas”.
Finalmente, la ponente ha mencionado la que considera la línea más importante: Johnson & Johnson consumo. “Esta rama es, se podría decir, la más popular, pues está constituida por la gama de productos que ofrecemos directamente al consumidor, tales como, por ejemplo, listerine, cotonetes, entre muchos otros…”.
Johnson & Johnson domina el sector de la salud a nivel mundial, siendo considerada una de las corporaciones más importantes del mundo. EAE Business School, por su parte, ha sido rankeada como una de las mejores escuelas de negocios de España e incluso de Europa. De esta manera, esta alianza entre ambas instituciones no sólo genera un flujo constante de conocimiento, sino que también abre una gran gama de oportunidades laborales.
Programa de Becas

Llegado el momento, Paz ha explicado con detalles todo lo relacionado al programa de becas: “Tenemos alrededor de unas 80 becas a lo largo del año en España y no tienen una fecha de inicio en concreto, pues no se trata de un programa cerrado, sino que se va adaptando a las necesidades de la empresa. De esa manera, las becas van surgiendo a través de los meses”.
Las becas, continuó, van desde áreas muy científicas, más ligadas a la rama Janssen, hasta becas más analíticas, relacionadas más a la rama del marketing en Johnson & Johnson consumo. Hay muchas áreas, por lo que casi todas las carreras profesionales tendrán oportunidades.
¿Cuáles son los requisitos?
Contar con el título de la carrera.
Contar con estudios de máster: no es obligatorio, pero suma mucho en el proceso de selección.
Tener un nivel de inglés alto.
Tener alta motivación para aprender y crecer.
Tener poca experiencia: es importante porque estamos hablando de un proceso de beca.
¿Qué ofrecemos?
Beca de un año: la continuidad del becario en la empresa dependerá de su desarrollo durante ese año.
Jornada completa: Horario de 9 de la mañana a 6 de la tarde. Viernes, de 9 a 3:30.
Horario flexible: A los estudiantes se les permite ajustar el horario para que puedan asistir a sus clases.
Ayuda económica: 1000 € al mes + Comedor de empresa + Gimnasio de empresa.
¿Qué competencias buscamos?
Curiosidad intelectual
Inteligencia emocional
Resiliencia
Buena comunicación
Actitud proactiva
¿Cómo es el proceso de selección?
Todas las becas pueden encontrarse en la web de Johnson & Johnson.
Una vez recibidos los CV, se hace la primera revisión y se seleccionan los más aptos para el puesto.
Se realizan entrevistas, vía teléfono o grabadas, a las personas seleccionadas.
Las personas que superen la entrevista vía teléfono, pasan a otra fase de entrevista, presencial o por videoconferencia, con el departamento de RRHH.
Finalmente, se realiza una entrevista con el tutor de la beca, quien es quien toma la decisión final.
Preguntas y respuestas
Tras dar los parámetros principales sobre el programa de becas, el evento ha concluido con una serie de preguntas por parte de los alumnos conectados.
¿Es posible que las prácticas sean part time?
No, todas las becas que ofrecemos son a tiempo completo.
¿No podemos tener ningún tipo de experiencia para aplicar a estas becas?
Si has trabajado 2 años, por ejemplo, en finanzas, eso quiere decir que ya has adquirido competencias en esa área, por lo que un puesto de becario no sería lo ideal. Por eso, mientras menos experiencia, mejor.
¿Es favorable tener la capacidad de mudarse de país?
En principio, las becas que se hacen en España, empiezan aquí y terminan aquí. Sin embargo, hay otros programas internacionales explicados en nuestra web.
¿Es necesario tener un certificado que avale el nivel de inglés?
No, en principio no se pide, pero durante el proceso de selección es posible que se haga alguna prueba de inglés.
¿Todas las prácticas son en España?
Johnson & Johnson ofrece programas en toda Europa en países como Italia y Francia.
¿Para qué departamentos específicamente funciona este programa de becas?
Hay muchas oportunidades, sobre todo en el área de marketing, business intelligence, marketing digital, finanzas, contabilidad, recursos humanos, legal, responsabilidad social corporativa y muchas más.
¿Los CV deben ser en español o en inglés?
Sugerimos que sean en inglés porque los procesos de selección son iguales en todos los países, por eso recomendamos que sean en inglés.
¿Cuándo empiezan las becas?
Este programa está pautado para el año 2021, por lo que durante todo el 2021 habrá diversos momentos de incorporación dependiendo de las necesidades de la empresa. ¡Es importante estar pendiente de las ofertas!